一緒に働きませんか?

夏が来ました!

嬉しいような、悩ましいような、夏です!

理学療法士の堀です

 

子供が2人いる我が家では、夏休みになると、毎日お弁当になります。

以前は病院勤務で朝6:30に家を出ていたのですが、今は8:30出発なので、朝ゆっくりお弁当のリクエストに応えられることに感謝です。

 

私の様に、小学生のお子さんをお持ちの方々、訪問への転職をぜひお勧めします!

 

【お子さんがいる方に東京リハをお勧めする理由】

①土日お休み

小学校や学童保育では、運動会などの行事や、保護者会、校庭当番など、土曜日のイベントが多くあります。

病院や施設では土日勤務のところが多く、他のスタッフとの兼ね合いなど、家族の予定だけでは休みを決めにくいので、土日休みというのは助かります。

 

②子供の年齢制限なく常勤で時短勤務可能

私は月曜日-金曜日の週5日、9時-16時で勤務しています。

時短勤務については、多くの会社が、お子さんの年齢が3歳まで、長いところでも小学校3年生までなど、お子さんの年齢制限があるところも多いですが、東京リハにはありません。

週の合計が30時間で常勤ですので、週4日にしたり、曜日ごとに短時間にしたりとアレンジも可能です。

 

③勉強会へ参加しやすい

各種外部研修もありますが、成人・小児・精神など内部研修も充実しております。

とはいえ、子供がいると勉強会に出席したり、集中して聴講したりするのは大変です。

多くの勉強会はリモートで夜19時-20時半に行われており、私は『正直18時から21時台は一番忙しくて余裕ない』という状況にありますが、資料は共有されており、一部の勉強会は録画配信があります!内容も実用的!

録画配信はとても助かっていて、空き時間に集中して効率よく勉強ができます!

 

④仲間が素晴らしい

Eastの事務所には、事務スタッフ、看護師、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士がおります。みんな素晴らしい方で、ケーススタディでも否定的な意見はなく、どんな質問でもしやすい環境です。新卒から、経験豊富なスタッフまで、みんなです。正直、こういった方が揃う職場を見たことが無かったので、感動でした。

 

写真は、多忙な中でも気遣いの人、所長の大橋さんです。

ご自身もお父さん療法士です。